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澳门国际平台娱乐场:努力完善党的干部管理和选拔任用制度

时间:2021/12/1 20:06:18   作者:   来源:   阅读:4   评论:0
内容摘要:新中国成立之初,为了适应治国理政、领导社会主义革命和建设的需要,我们党统一部署、培养和训练了一大批干部。党的十一届三中全会后,中国共产党第十一届中央委员会,为了应对严峻的形势,干部团队没有连接,我们党明确提出的政策“革命、青年、知识和专业化”的干部队伍,开展“第三梯队”的建设,促...

新中国成立之初,为了适应治国理政、领导社会主义革命和建设的需要,我们党统一部署、培养和训练了一大批干部。党的十一届三中全会后,中国共产党第十一届中央委员会,为了应对严峻的形势,干部团队没有连接,我们党明确提出的政策“革命、青年、知识和专业化”的干部队伍,开展“第三梯队”的建设,促进了干部的觉悟。


团队的更替和新旧之间的合作。自18日中国共产党全国代表大会总书记习近平一再强调“实现中华民族的伟大复兴,坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在于人,在最后的分析中,在于培养一代又一代可靠的接班人。”以习近平同志为核心的党中央,以建设强大的党的执政干部队伍为核心,提出和贯彻新时代党的组织路线,努力完善党的干部管理和选拔任用制度,加强党的组织领导和看门作用,树立正确的用人导向,坚持不搞投票、不搞分裂、不搞GDP、不搞年龄、不搞“外推”、不搞“外选”,坚决纠正择人不正当化的歪风邪气,有五大制度:知识、选拔任用、严格管理、积极激励,大力发现和培养选拔优秀青年干部,推动干部队伍建设迈上新台阶。


《决议案》总结历史,立足现在,面向未来。明确党和人民事业需要什么样的干部,强调要培养德才兼备、忠诚廉洁的高素质专业干部。

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